急聘2w总经理+分红

岗位定位：
公司高层职位，配合董事长做好KTV整个公司的架构搭建，所有的运营全面工作，策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司本部门执行、负责营销策划方案的制作及监督执行，负责与员工的沟通及各部门的协助，负责人才的培养和梯队建设，完成公司下达的各项运营和管理指标。
岗位职责：
1、贯彻执行董事长的工作指令，完成公司下达的各项任务和工作指标，对公司的经营和管理负有重要责任；
2、制定各部门的年、月、日工作计划并监督确保实施到位；
3、制定公司制度及营销方案，并统筹KTV的营销策划工作。根据市场运营情况进行同行业对比调查，随时对经营运转做适应的调整，推出相应的优惠活动；
4、拟定和执行公司每年、月的预算方案和营业指标，审阅每天的营业报表，进行营业分析，按月组织开好经营分析会，制定和调整经营决策；
5、定期分析KTV的管理状况，有计划、有步骤的检查一线的工作程序，工作标准的执行情况，根据运营部门的总查、暗访质量报告，督导、培训下属积极整改，有效实现KTV的管理目标；
6、做好每月的成本管控，降低公司的各项成本开支，并督促所属员工从小事做起，达成费用控制指标；
7、关注员工成长，为员工培训和晋升创造良好机制，搭建良好的平台；
任职资格：
1、必须具有2年以上KTV行业门店管理经验，有连锁品牌管理经验者优先。
2、有极强的沟通能力、数据分析能力与问题解决能力。
3、有事业心，执行力出色，同时擅长管理和培养团队。
4、为人公正、务实，工作上追求创新，有较强的营销意识。
底薪：20000+绩效+分红（可与董事长面议）